Bộ LĐ-TB&XH lý giải, theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp tết Âm lịch là 5 ngày.

Trước đó, Văn phòng Chính phủ đã có công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH chỉ đạo nghiên cứu, tính toán thời gian nghỉ tết Âm lịch liên tục trong một tuần, bảo đảm khoa học và tránh lãng phí.

Về nội dung này, Bộ LĐ-TB&XH cho hay, khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp tết Âm lịch là 5 ngày.

Bên cạnh đó, Điều 1 Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg quy định chế độ tuần làm việc đối với công chức, viên chức là 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật.

Theo đó, phương án Bộ LĐ-TB&XH đã đề xuất tại công văn số 5152/LĐTBXH-CATLĐ dịp nghỉ tết Âm lịch công chức, việc chức được nghỉ 5 ngày liên tục trong 1 tuần từ thứ Hai ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu 31/1/2025 là đúng quy định của Bộ luật Lao động và các quy định của Chính phủ.

Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, do đặc điểm năm 2025, trước và sau ngày nghỉ Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ nhật, đây đều là ngày nghỉ hàng tuần của công chức, viên chức. Vì vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

Việc nghỉ Tết kéo dài liên tục giúp người lao động có thời gian chuẩn bị và đón Tết sum vầy, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động di chuyển, du lịch và thăm hỏi gia đình./.